Reconocimiento
Creo que es una palabra que todos buscamos en nuestro trabajo, el reconocimiento de los demás. Si te esfuerzas por hacer bien tu trabajo, deseas ser felicitado por él, que se reconozca tu esfuerzo.
Últimamente soy técnico de iluminación, y tengo un compañero que también lo es. Su forma de trabajar es algo diferente a la del resto de técnicos. El público general (la masa, los falleros, los no profesionales) lo adoran. Sin embargo, el resto del gremio, los otros técnicos de iluminación, le repudian, no lo quieren trabajando con ellos ni en pintura.
Esto es porque es un gran charlatán, se la puede meter a los que no entienden, pero con los que entienden y saben lo que quieren no tiene nada que hacer. Por decirlo de una manera sencilla, no les puede vender la moto pero tampoco trabaja.
Muy bien, ahora viene la pregunta: Si tuvierais que elegir entre ser reconocido por el público general o por vuestro gremio, destacando entre los que no entienden o entre los que entienden y saben lo que realmente ha costado, entre la masa o los entendidos, ¿qué elegiríais? (no se pueden los dos, sois como una especie de Acorazado Potemkin contra Cuestión de Pelotas).
Solamente se puede elegir una de las opciones, es algo así como que le gustara a tu abuela o que le gustara a tus colegas. Creo que diseñadores gráficos, programadores, y un largo etcétera se sentirá identificado con el reconocimiento.
